Recent survey done by gjobs.co.in shows that over 70% of Indian youth applies for sarkari naukri (government jobs). Recent financial recession has caused many people lost their jobs that were employed in private companies and now faces uncertain future. On the contrary sarkari nukri is much more stable and reliable as well as gives you financial protection and security.
Many people would argue that government jobs have lost their craze as now many multinational, international companies are outsourcing and moving their business in India and also paying good reasonable salary with protective future and pensions. I would not disagree with this at all. This is true, but we all have just recently gone through big recession. Although the effect of financial recession was not great in India but still we saw many had lost their jobs and become unemployed and face uncertain future with no jobs. This led to uncertain and unprotected future of the person and family
On the contrary, Government jobs in India offer promising future and reasonably high salary. Sarkari naukri are most secure and reliable lifelong employment and provides protection to not only you but whole family. In unfortunate circumstances like we have already discussed in above paragraph and medical emergencies or even worst death of the employee, sarkari nukri provides replacement jobs to the family member and supply with protection of the financial condition of family. Government employees are also eligible for many other entitlements in a year like holidays package for family, housing facilities, retirement benefits, job security, all eligible govt holidays and much more.
If we are to compare government jobs with privet sector jobs, sarkari nukri always attracts and will continue to attract people attention. With the comparison with privet jobs, sarkari jobs have much less hours of working approximately all government jobs (bank jobs) have around 7-8 hours a day and have many sick, annual and other entitlement leave in a year. On the other hand privet jobs require longer hours of work and will require in future and comparably hard work with no or minimal entitlement of sick or annual leaves.
As this date, government jobs are still popular option for people in India because of the security, salary and entitlements it has to offer to the people. You can find government jobs in many classifieds website or at gjobs.co.in
India’s most popular jobs are government sector jobs – sarkari naukri in india
Posted by rdewia on March 13, 2012
Next Big Update - RISE OF RIEDERAN Atlantica Online Indonesia
Posted by rdewia on March 9, 2012
Next Big Update - RISE OF RIEDERAN Atlantica Online Indonesia - Perbarui besar bersama Atlantica Online Indonesia akan menjadi Meningkatkan melibatkan Riederan, mungkin beberapa dari Anda menyadari apa penyesuaian mungkin akan memakai membawa up to date sekarang termasuk Teknik Kemampuan, Persona daerah Keahlian Khusus Primer, Mwindo Mercenary, dll.
Tentu dengan semua pembaruan yang akan hampir kali ini, Atlantian AO diperlukan untuk merevisi ini untuk memperbaiki yang paling up-to-date variasi dengan situs internet mungkin akan diperoleh setelah dalam Atlantica Di Australia internet. Kami akan menyediakan Anda dengan sekilas kecil dari kemampuan menunjukkan dengan pemberitahuan iniKarakter UTAMA keterampilan spesialisasi
Fungsi baru ini adalah fungsi yang sering kedua forum fansite Atlantik, atau dalam game GM tim diminta. Ya Karakter spesialisasi Keterampilan Utama adalah fitur di mana karakter dari permainan, keterampilan para tentara dari kelas yang sama dengan potongan memiliki kelas dapat mempelajari lebih lanjut Anda dapat melihat layar di bawah ini
Screenshot di atas menunjukkan, bisa belajar untuk bermain karakter dengan Tombak kelas kemampuan, warcry Spartan dan Green Dragon keterampilan Kemarahan yang dimiliki oleh kepala.Dengan fitur baru Anda bisa menjadi pembentukan kuat dan lebih kuat
INVASION OF RIEDERAN - Riederan adalah orang yang harus bertanggung jawab atas kehancuran Atlantis, dengan memanfaatkan Oriharukon sensor sehingga membuat seluruh permukaan bumi hancur, dari permukaan tertinggi sampai ke laut yang terdalam. Ia mempercayai kalau tindakannya ini akan membuat dia menjadi orang terkuat sealam semesta
Ada desas-desus yang mengatakan kalau pemimpin kejam dan sadis Riederan yang tidak diketahui asalnya dari mana ini akan mulai melancarkan serangan ke dunia Atlantica. Beberapa kota sudah menjadi sasaran dari kekejaman Riederan.
Tujuan dari aksi dia ini adalah untuk membasmi keturunan langsung penduduk Atlantis (Atlantian) agar tidak ada yang menghalangi rencana dia untuk menjadi orang terkuat setelah dia mengetahui kalau tiga bersaudari Lea, Ellesian, dan Lilith telah merekrut dan melatih keturunan Atlantian menjadi prajurit-prajurit tangguh. Tugas kalianlah sebagai seorang Atlantian sejati untuk menghentikan rencana busuk Riederan.
NEW MERCENARY Atilla dan Mwindo
Mwindo, mercenary tipe Staff yang mengendalikan spirit untuk mengalahkan musuh-musuhnya. Dengan kemampuan sihirnya, ia bisa merusak formasi lawan secara keseluruhan.
Dan dia juga bisa membuat kerusakan yang sangat besar. Secara garis besar, Mwindo adalah tipe staff dengan tipe damage dealer
Atilla sang Penguasa. Pemimpin dari kerajaan. Komandan para prajurit. Semua ini menggambarkan seorang Atilla, petarung terhebat yang pernah dimiliki oleh dinasti Huns
Dengan kemampuannya, Dia bisa mendapatkan kekuatan besar dari serangannya. Dan juga kebal terhadap sihir yang membuat tidak bisa bergerak, dan saat terdesak ia bisa menaikkan kemampuannya lebih hebat lagiNEW CAP LEVEL
Level maksimum menjadi 150
Pada saat mencapai lv. 140 bisa upgrade menjadi [Hero IV]
Pada saat mencapai lv. 150 bisa upgrade menjadi [Hero V]
BENUA BARU : AFRICA
Benua baru Africa telah dibuka, dan akan ada beberapa quest yang bisa dijalankan di map ini, salah satunya adalah Mwindo Recruitment Quest Di dalam benua ini kalian bisa mengunjungi kota Kinshasa, dan kota ini tidak bisa dikuasaiNEW EQUIPMENT SET : PEGASUS
NATION DUNGEON BARU : YGGDRASIL THREE GATEWAYS
Nation Dungeon Yggdrasil's Three Gateways diimplementasikan.
Kamu bisa memasuki dungeon ini melalui World Tree's Trunk setelah menggunakan World Tree Gateway Key.
World Tree Gateway Key bisa kalian dapatkan dari NPC [Pointry] di Bazaar - Rome.
Terdapat tiga lantai di dungeon ini. Kamu harus membunuh semua monster untuk bisa lanjut ke lantai yang lebih tinggi
MOMENTUM EXPERIENCE SYSTEM
Siapa yang bisa menolak tambahan experience point ekstra sehingga membantu meningkatkan level mercenary lebih cepat?! Fitur terbaru momentum experience system, akan menyimpan sedikit experience yang kamu dapatkan dari pertarungan dan kamu bisa menggunakannya untuk didistribusikan ke salah satu mercenary kamu
MAIN CHARACTER TALENT SKILL
Saat fitur ini diimplementasikan, akan ada tambahan skill untuk main karakter kamu. Yaitu TALENT SKILL. Setiap profesi akan mendapatkan talent masing-masing sesuai dengan profesinya, dan pastinya akan membuat karakter utama kalian menjadi semakin kuat, dan bisa semakin diandalkan dalam pertempuran. Talent skill ini bisa kalian dapatkan ketika karakter utama kalian telah mencapai Lv 130, dan sudah menyelesaikan quest lv 130
Dampak Otonomi Daerah Terhadap Pelayanan Publik
Posted by rdewia on March 7, 2012
Di era globalisasi ini misi pemerintahan tidak lagi bertumpu pada pengaturan, akan tetapi telah bergeser kepada pelayanan. Dimana pemerintahan tidak lagi hanya mengatur dan menciptakan prosedur-prosedur akan tetapi lebih pada pemberian pelayanan yang baik kepada masyarakat.
Bahkan masalah pelayanan masyarakat yang diberikan oleh aparat birokrasi pemerintah merupakan satu masalah penting bahkan seringkali variabel ini dijadikan alat ukur menilai keberhasilan pelaksanaan tugas-tugas pokok pemerintah. Aspek pelayanan merupakan bagian integral dalam strategi pengembangan tugas dan fungsi pemerintahan, untuk itu aspek perhatian terhadap kualitas pelayanan publik merupakan parameter dari keberhasilan birokrasi dalam pemuasan publik.
Pada dasarnya pemerintah telah melakukan berbagai upaya agar menghasilkan pelayanan yang lebih cepat, tepat, manusiawi, murah, tidak diskriminatif, dan transparan. Selain itu, pemerintah juga sedang menyusun Rancangan Undang-Undang tentang Pelayanan Publik yang isinya akan memuat standar pelayanan minimal. Namun, upaya-upaya yang telah ditempuh oleh pemerintah nampaknya belum optimal sehingga seolah-olah seperti memperlihatkan adanya dampak negatif dalam pelaksanaan otonomi daerah terhadap pelayanan publik yang diberikan pemerintah, salah satu indikator yang dapat dilihat dari fenomena ini adalah pada fungsi pelayanan publik yang banyak dikenal dengan sifat birokratis dan banyak mendapat keluhan dari masyarakat karena masih belum memperhatikan kepentingan masyarakat penggunanya.
Oleh karena itu, dengan membandingkan upaya-upaya yang telah ditempuh oleh pemerintah dengan kondisi pelayanan publik yang dituntut dalam era desentralisasi, tampaknya apa yang telah dilakukan pemerintah masih belum banyak memberikan kontribusi bagi perbaikan kualitas pelayanan publik itu sendiri, bahkan birokrasi pelayanan publik masih belum mampu menyelenggarakan pelayanan yang adil dan non-partisan.
More about → Dampak Otonomi Daerah Terhadap Pelayanan Publik
Bahkan masalah pelayanan masyarakat yang diberikan oleh aparat birokrasi pemerintah merupakan satu masalah penting bahkan seringkali variabel ini dijadikan alat ukur menilai keberhasilan pelaksanaan tugas-tugas pokok pemerintah. Aspek pelayanan merupakan bagian integral dalam strategi pengembangan tugas dan fungsi pemerintahan, untuk itu aspek perhatian terhadap kualitas pelayanan publik merupakan parameter dari keberhasilan birokrasi dalam pemuasan publik.
Pada dasarnya pemerintah telah melakukan berbagai upaya agar menghasilkan pelayanan yang lebih cepat, tepat, manusiawi, murah, tidak diskriminatif, dan transparan. Selain itu, pemerintah juga sedang menyusun Rancangan Undang-Undang tentang Pelayanan Publik yang isinya akan memuat standar pelayanan minimal. Namun, upaya-upaya yang telah ditempuh oleh pemerintah nampaknya belum optimal sehingga seolah-olah seperti memperlihatkan adanya dampak negatif dalam pelaksanaan otonomi daerah terhadap pelayanan publik yang diberikan pemerintah, salah satu indikator yang dapat dilihat dari fenomena ini adalah pada fungsi pelayanan publik yang banyak dikenal dengan sifat birokratis dan banyak mendapat keluhan dari masyarakat karena masih belum memperhatikan kepentingan masyarakat penggunanya.
Oleh karena itu, dengan membandingkan upaya-upaya yang telah ditempuh oleh pemerintah dengan kondisi pelayanan publik yang dituntut dalam era desentralisasi, tampaknya apa yang telah dilakukan pemerintah masih belum banyak memberikan kontribusi bagi perbaikan kualitas pelayanan publik itu sendiri, bahkan birokrasi pelayanan publik masih belum mampu menyelenggarakan pelayanan yang adil dan non-partisan.
Paradigma Pelayanan Publik Melalui Standar Pelayanan Minimal (SPM)
Posted by rdewia on March 6, 2012
Paradigma kebijakan pelayanan publik di era otonomi daerah yang diatur melalui berbagai macam Peraturan Perundang-undangan, hakekatnya untuk mewujudkan kepemerintahan yang baik. Konsep pemberian otonomi kepada daerah dan konsep desentralisasi yang telah diuraikan diatas, mengandung pemahaman bahwa kebijakan pelayanan publik di era otonomi daerah, adalah dalam kerangka terselenggaranya kepemerintahan yang baik, yang diwujudkan melalui tanggung jawab dan kewajiban daerah untuk meningkatkan pelayanan publik untuk mensejahterakan masyarakat di daerahnya.
Seiring dengan diberlakukannya undang-undang otonomi daerah, maka berbagai aturan main di daerah terjadi perubahan paradigma, bahkan perubahan paradigma tersebut hampir di setiap lini kehidupan di daerah, termasuk diantaranya perubahan paradigma pelayanan publik di daerah. Paradigma kebijakan pelayanan publik di era otonomi daerah yang berorientasi pada kepuasan pelanggan, memberikan arah tejadinya perubahan atau pergeseran paradigma penyelenggaraan pemerintahan, dari paradigma rule government bergeser menjadi paradigma good governance. Pemerintah daerah dalam menjalankan monopoli pelayanan publik, sebagai regulator (rule government) harus mengubah pola pikir dan kerjanya dan disesuaikan dengan tujuan pemberian otonomi daerah, yaitu memberikan dan meningkatkan pelayanan yang memuaskan masyarakat. Untuk terwujudnya good governance, dalam menjalankan pelayanan publik, Pemerintah Daerah juga harus memberikan kesempatan luas kepada warga dan masyarakat, untuk mendapatkan akses pelayanan publik, berdasarkan prinsip-prinsip kesetaraan, transparansi, akuntabilitas dan keadilan.
More about → Paradigma Pelayanan Publik Melalui Standar Pelayanan Minimal (SPM)
Seiring dengan diberlakukannya undang-undang otonomi daerah, maka berbagai aturan main di daerah terjadi perubahan paradigma, bahkan perubahan paradigma tersebut hampir di setiap lini kehidupan di daerah, termasuk diantaranya perubahan paradigma pelayanan publik di daerah. Paradigma kebijakan pelayanan publik di era otonomi daerah yang berorientasi pada kepuasan pelanggan, memberikan arah tejadinya perubahan atau pergeseran paradigma penyelenggaraan pemerintahan, dari paradigma rule government bergeser menjadi paradigma good governance. Pemerintah daerah dalam menjalankan monopoli pelayanan publik, sebagai regulator (rule government) harus mengubah pola pikir dan kerjanya dan disesuaikan dengan tujuan pemberian otonomi daerah, yaitu memberikan dan meningkatkan pelayanan yang memuaskan masyarakat. Untuk terwujudnya good governance, dalam menjalankan pelayanan publik, Pemerintah Daerah juga harus memberikan kesempatan luas kepada warga dan masyarakat, untuk mendapatkan akses pelayanan publik, berdasarkan prinsip-prinsip kesetaraan, transparansi, akuntabilitas dan keadilan.
